Medewerker schoonmaak OK (20-25 uur)

Wil jij samen zorgen voor een schone omgeving waarin patiënten kunnen herstellen en medewerkers optimaal kunnen werken? Sluit je dan aan bij ons team!

De functie
Wij zoeken een gedreven en verantwoordelijke medewerker schoonmaak die zich prettig voelt in een dynamische omgeving. Als onderdeel van ons enthousiaste team zorg je ervoor dat alle schoonmaaktaken in het ziekenhuis, specifiek op de OK, op tijd en nauwkeurig worden uitgevoerd. Heb jij ervaring in de schoonmaak op de OK dan lees verder!

De werktijden liggen op weekdagen tussen 15.00 uur en 20.30 uur. Om de week wisselt je rooster, 1 week van 15.00 tot 20.30 uur en de andere week van 16.30 uur tot 20.30 uur. Daarnaast werken wij met consignatiediensten van maandag t/m vrijdag tussen 20.30 uur en 6.00 uur en op zaterdag/zondag van 14.00 uur tot 7.00 uur.

Jouw nieuwe werkplek
Als onderdeel van het Facilitair Bedrijf is de afdeling schoonmaak een essentieel onderdeel van onze organisatie. Het team, bestaande uit 50 toegewijde medewerkers en werkstudenten, zet zich gezamenlijk in voor het schoonmaken en onderhouden van het ziekenhuis, inclusief de operatiekamers en omliggende gebouwen. Dit gemotiveerde en hechte team staat bekend om zijn collegialiteit en werkt nauw samen om ervoor te zorgen dat de hygiënenormen altijd worden nageleefd.

Wat vragen we van jou?
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan wisselende werktijden van maandag tot en met zondag (ochtend-, avond- en nachtdiensten);
• Je hebt een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze en kunt goed werken volgens vastgestelde protocollen;
• Je woont in de directe omgeving van Roermond of hebt de beschikking over eigen vervoer om op tijd op je werk te kunnen zijn.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.429 en €2.829 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 15). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 20-25 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Golsteijn, Manager Services, telefoonnummer 06-50559863. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.

Ben jij de gemotiveerde medewerker schoonmaak die we zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een schoon en veilig ziekenhuis!

Tot maandag 28 oktober kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 30 oktober in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden

Interesse?
Recruiter
Malou HeijnenRecruiter
Ben of ken jij deze nieuwe collega?
Solliciteer direct
Wil je eerst meer weten over deze functie?
Bel of mail dan naar Maud Mooren
<p>Karin en Lilian, gastvrijheidsmedewerkers,<br />aan het woord</p>

Karin en Lilian, gastvrijheidsmedewerkers,
aan het woord

“Wij werken al jaren in het Laurentius en dat is niet voor niks. In Laurentius heerst een huiselijke sfeer en het werk is nooit saai. Iedere patiënt is anders, zowel qua karakter als de verzorging die hij of zij nodig heeft. Daarom moet je hart voor de zorg hebben en goed met mensen om kunnen gaan. Het leukste aan dit werk is dat de mensen ons graag zien komen. Je brengt ze namelijk iets lekkers te eten of te drinken in plaats van dat er bijvoorbeeld bloed geprikt moet worden. Daarnaast hebben wij meer ruimte om een luisterend oor aan de patiënt te kunnen bieden. Dat wordt ook erg gewaardeerd. De sfeer binnen het team is super. We zijn een hecht team, hebben veel voor elkaar over en de gunfactor is hoog.”